Beneficios, formas de pago y financiación

Formas de pago

MATRÍCULA Y PAGO POR BLOQUE ACADÉMICO (pregrados propios)	El semestre está dividido en dos periodos académicos: Bloque 1 y Bloque 2; así entonces, podrá realizar matrícula y pago según las capacidades financieras: entre dos y tres asignaturas.
PAGO EN ENTIDADES BANCARIAS	BANCOLOMBIA DAVIVIENDA BBVA BANCO DE BOGOTÁ
PAGO ALMACENES DE CADENA	ÉXITO CARULLA SURTIMAX
CENTROS DE PAGO	CORRESPONSALES BANCARIOS PAC BANCOLOMBIA COLSUBSIDIO CREDIBANCO REDEBAN
PAGO EN LÍNEA	PSE VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS DINERS CLUB TARJETA ÉXITO
FONDOS DE CESANTÍAS	Realiza retiro para estudio en tu fondo de cesantías: PORVENIR FNA PROTECCIÓN COLFONDOS HORIZONTE Acércate a la entidad con tu liquidación de matrícula y consulta las condiciones o requisitos.

Descuentos

¡Recibe un % de descuento en tu matrícula por pertenecer a uno de estos convenios! Los descuentos no son acumulables. Para mayor asesoría comunícate con un asesor de la Institución. *Solo aplica para programas propios.
Convenio	Descuento	Beneficiarios
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA	30%	Egresados SENA de técnicas o tecnologías, empleados y aprendices activos
POLICÍA NACIONAL	25%	Miembros de la Policía y grupo familiar primario
MINISTERIO DE DEFENSA DE COLOMBIA	25%	Miembros del Ejército Nacional, Armada Nacional, Fuerza Aérea Colombiana y Policía Nacional, entre otras
VÍCTIMAS DEL CONFLICTO NACIONAL	17%	Registrados en la base de datos del sistema nacional de víctimas
COMFENALCO - ANTIOQUIA	15%	Afiliados a la caja de compensación.
EMTELCO	15%	Empleados y grupo familiar primario.
FONDO DE EMPLEADOS EPM (FEPEP)	15%	Afiliados al fondo y grupo familiar primario.
FUNDATEMPI	15%	Empleados y grupo familiar primario
REGISTRADURÍA	15%	Afiliados al sindicato de la Registraduría
FONDO NACIONAL DEL AHORRO (FNA)	10%	Afiliados a FNA y grupo familiar primario
COMFAMA	10%	Afiliados a la caja de compensación
BANCAMÍA	10%	Empleados, clientes y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad (padres, hijos, conyugue)
PORVENIR	10%	Afiliados al fondo y grupo familiar primario
BANCO AGRARIO NACIONAL	10%	Empleados y grupo familiar primario
COOPERATIVA DE EMPLEADOS DE SURAMERICANA (FILIALES)- COOPEMSURA	10%	Empleados y grupo familiar primario
COLANTA - EMPLEADOS	10%	Empleados y grupo familiar primario
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO COLANTA	10%	Empleados y Asociados (Clientes A&C)
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO GÓMEZ PLATA	10%	Empleados y Asociados
COMPUCEC	10%	Egresados
POLITÉCNICO DE ANTIOQUIA	10%	Egresados
INSTITUCIÓN TÉCNICA ASDI	10%	Egresados
INSTITUTO METROPOLITANO DE EDUCACIÓN – IME	10%	Egresados
FONDO EMPLEADOS POSTOBÓN	10%	Empleados y grupo familiar primario
ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA	10%	Empleados
INCOLMOTOS YAMAHA	10%	Empleados y grupo familiar primario
FONDOUNE	10%	Funcionarios y asociados FONDOUNE y grupo familiar primario
FUNDACIÓN MANOS UNIDAS DE DIOS	10%	Egresados
CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL GENERAL SANTANDER – CEDI	10%	Egresados
COCACOLA Distribuida en cuatro entidades: INDEGA: INDUSTRIA NACIONAL DE GASEOSA S.A EMBOSA: EMBOTELLADORA DE LA SABANA S.A.S CINBE: COMPAÑÍA INVERSIONISTA DE BEBIDAS S.A.S ATEMCOM: COMPAÑÍA DE SERVICIOS COMERCIALES S.A.S	10%	Empleados y su grupo familiar primario
SERVIVIDA	10%	Afiliados Servivida y grupo familiar primario (Padres, hijos y cónyuge
TECNOLÓGICO ASDI DE RIONEGRO	10%	Afiliados Servivida y grupo familiar primario (Padres, hijos y cónyuge
SOCIEDAD COLOMBIANA DE ARQUITECTOS S.C.A.	10%	Funcionarios de SCA, Y ASOCIADOS hasta el grupo familiar primario
COOPEBOMBAS	10%	Empleados
COTRAFA SOCIAL	10%	Empleados y asociados
INSTITUTO CEDENORTE	10%	Egresados CEDENORTE
COOPERATIVA AYC COOGRANADA	10%	Empleados y asociados
CORPORACIÓN INSTITUTO MAYOR DE EDUCACIÓN INTEGRAL- IMEIN	10%	Egresados Técnicos Laborales ofertados por IMEIN
EDUTÉCNICA COLOMBIA SAS	10%	Estudiantes, egresados, personal administrativo, docentes y grupo familiar primario
COMPUJER	10%	Egresados Técnicos Laborales
COOPERATIVA RIACHÓN	10%	Funcionarios, asociados y grupo familiar primario
FUNDACIÓN HOGARES CLARET	20%	Empleados y usuarios
INSTITUTO ITREP	10%	Egresados
CORPORACIÓN TECNOLÓGICA CATÓLICA DE OCCIDENTE -TECOC	10%	Egresados
COMFAMILIAR CAMACOL	10%	Empleados, afiliados y grupo familiar primario
MICROEMPRESAS DE COLOMBIA	10%	Afiliados, empleados y egresados de los programas técnicos laborales No cancelan homologación
FONDO DE EMPLEADOS KONECTA	10%	Afiliados al fondo de empleados.
MUNICIPIO DE GUARNE	20% para nativos 15% para habitantes	Nativos y residentes del Municipio
MUNICIPIO DEL CARMEN DE VIBORAL	20%	Nativos y residentes del Municipio
MUNICIPIO DE MARINILLA	20%	Nativos y residentes del Municipio
MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CALDAS	10%	Residentes del Municipio
MUNICIPIO SAN JUAN DE URABÁ	15%	Residentes del municipio
MUNICIPIO DE TENJO	10%	Habitantes del municipio que acrediten residencia, los funcionarios y contratistas de Tenjo, sus familiares en primer grado de consanguinidad y hasta segundo de afinidad.

Beneficios institucionales

¡Recibe un % de descuento en tu matrícula por pertenecer a una de las siguientes poblaciones! Los descuentos o beneficios no son acumulables Para mayor asesoría comunícate con un asesor de la Institución *Solo aplica para programas propios.
Concepto	Descuento
Residentes en los municipios de la Diócesis de Santa Rosa de Osos	10%
Egresados Cibercolegio, Centro LABOREM-ETDH, Educación superior	10%
Empleados de la institución	Desde un 10% hasta un 50%
Sacerdotes, Religiosos y Religiosas de otras Diócesis	10%
Poblaciones vulnerables	10% (con previa petición por parte del estudiante y análisis del comité de becas y subsidios)
Sacerdotes y Religiosas de la Diócesis de Santa Rosa de Osos	40%
1º y 2º grado de consanguinidad (Padres, hijos, hermanos) de Empleados y estudiantes activos	10%
Conyugues de empleados y conyugues que se matriculen por primera vez en la institución	10%
Empleados / colaboradores de la Diócesis de Apartadó	15%
Seminario Santo Tomás de Aquino- Santa Rosa de Osos	Por autorización de Rectoría
Personas en situación de discapacidad	Se realiza Evaluación por parte del Centro de Estudios en Inclusión, quien determina el % de beca o descuento a aplicar.
Normalistas Superiores (Egresados)	15%

Otros beneficios

Plan de becas para mejores promedios académicos.
En nuestra campaña «Recomendando y Ganando» recibes un bono de $150.000 para la próxima matricula por todos los referidos nuevos que se matriculen en nuestra Institución.
Descuentos pronto pago.